才聚作为粤人协副会长单位深度参访骏丰频谱，共探关键目标达成之道
2025-07-07
才聚集团作为广东省人力资源管理协会（粤人协）副会长单位，于6月27日参加了由粤人协精心组织的标杆企业走访活动。本次活动的目的地是创新健康领域的佼佼者——广东骏丰频谱有限公司。这是才聚荣膺粤人协副会长单位后参与的首次企业参访活动，标志着才聚在深化行业联系、拓展专业视野、完善业务生态体系方面迈出了坚实而意义非凡的一步！
一、走进标杆，汲取智慧
在骏丰频谱，参访团受到了热情接待。活动聚焦于组织效能与领导力发展的前沿实践，呈现了两场极具价值的主题分享：
1. 《骏丰科技，主动健康添活力》：由骏丰频谱人力资源部带来，深入分享了企业在人才管理、员工关怀及打造活力组织方面的创新理念与实践，展现了标杆企业的独特风采。
2. 《当责®践行——达成关键目标的最佳行动》：由知名领导力发展教练主讲。该分享直击组织效能的核心痛点，深入探讨了如何运用奖惩激励等机制，引导组织文化从“追责”向“当责”的积极进化。分享中强调，“当责”文化鼓励每一位参与者都发挥领导作用，主动承担责任，共同推动关键目标的达成。这一理念对于项目管理领域强调目标导向、责任到人、团队协作的核心原则，提供了极具启发性的管理哲学和落地工具。
二、才聚参与，意义深远
作为广东省人力资源管理协会副会长单位的身份参与此次活动，对才聚而言具有多重且重要的战略意义：
1、深化行业链接：与粤人协及其众多优质会员单位建立更紧密的联系，为未来合作奠定坚实基础。
2、拓展业务视野：近距离学习骏丰频谱等标杆企业在人力资源管理、组织发展、领导力建设方面的先进经验，为才聚在项目管理人才培养、企业咨询等服务中注入新思路、拓展新方向。
3、完善业务体系：吸收如“当责®”等前沿的管理理念和实践，能有效丰富才聚的课程内容、咨询服务体系和项目管理解决方案，更好地满足客户在组织效能提升和关键目标达成方面的深层次需求。
4、提升品牌影响：在省级专业协会平台亮相，与行业精英交流，显著提升了才聚在人力资源与项目管理领域的品牌知名度和专业形象。
三、展望未来
首次以粤人协副会长单位身份参与的标杆企业走访活动圆满成功，是才聚融入更广阔行业生态、汲取前沿智慧的重要里程碑。我们深感荣幸，更觉责任在肩。才聚将持续依托粤人协这一优质平台，积极参与各类活动，不断学习、交流与成长。
未来，我们将把此行所学的先进理念，特别是“当责®”文化在目标达成中的精髓，融入我们的项目管理培训、认证辅导及企业服务中，致力于帮助个人学员和企业客户提升责任意识、优化协作机制、更高效地达成关键目标，为组织发展贡献才聚的专业力量！
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