为什么PgMP®是晋升高管的"加速器"?

2025-06-19

1. 企业刚需

据PMI《职业脉搏》报告,87%高管认为项目集管理能力是数字化转型的核心瓶颈

头部企业(如华为、阿里)已将PgMP®作为项目总监/PMO负责人的优先录用条件

2. 个人价值裂变

据PMI《薪酬力调查报告》显示,PgMP®持证者在北美地区年薪中位数达14.7万美元,较PMP®持证人(11.5万美元)高出28%。亚太地区差异更显著,新加坡PgMP®持证人平均薪资比PMP®同行高42%(数据来源:PMI 2022亚太区薪酬报告)。这种溢价源于PgMP®人才在战略决策、组织变革等领域的不可替代性。

角色升级:

    • 项目经理 → 项目集群负责人

    • 执行层 → 战略决策层参与者

3. 认知升维

掌握战略一致性评估方法,让项目投资与业务目标强绑定;

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