ESG风口已至!年薪百万的黄金职业

2025-07-21

百万年薪风口已至，ESG人才争夺战白热化！当环境挑战加剧、社会责任深化、企业治理升级成为全球共识，ESG（环境、社会和公司治理）已从边缘理念跃升为商业核心战略。这场深刻变革不仅重塑企业未来，更引爆了ESG专业人才的巨大需求！全球范围内，一场顶尖人才的争夺战正激烈上演。而由财政部推荐，人社部、教育部官方引进，全球最大国际考试机构之一LCCI颁发的ESG分析师证书，正成为这场竞争中炙手可热的“硬通货”，为从业者打开通往高薪、高成长职业通道的金钥匙！

一、全球ESG人才需求爆发，缺口巨大

全球对ESG的关注正呈指数级增长。各国政府持续加码环境法规、社会责任标准及公司治理准则；资本市场将ESG表现视为评估企业价值与风险的关键指标。为顺应政策、满足投资者、提升品牌，企业对ESG专业人才的需求急剧攀升。

权威机构预测，未来五年，中国ESG专业人才缺口将超过200万，仅上市公司ESG岗位缺口就超过30万人。全球范围内人才短缺同样严峻。以新能源汽车为例，欧盟《新电池法案》要求2026年前强制披露全生命周期碳足迹，促使众多车企疯狂扩充ESG团队。

金融领域，绿色金融蓬勃发展。银行、证券等机构亟需专业ESG分析师对投资项目进行风险评估与收益预测，筛选可持续标的，降低风险，提升长期回报。同时，随着绿色债券发行、绿色信贷业务激增，熟悉相关产品与ESG标准的人才需求水涨船高。

二、天价高薪吸引ESG人才，争夺战白热化

ESG专业人才的极度稀缺，直接推高了其薪酬水平，使其成为职场“高薪群体”。头部猎头数据显示，2025年ESG披露专家年薪中位数突破百万，三年来薪酬涨幅高达140%！新能源车企为争夺顶尖人才，不惜开出天价薪酬及丰厚股权激励。

除新能源和金融外，能源、房地产、咨询等高需求行业也纷纷加入争夺。能源企业需要ESG分析师制定可再生能源转型方案、提升ESG评级以应对监管与舆论；房地产行业在绿色建筑标准推广和消费者需求驱动下，依赖ESG人才开发环保可持续项目，提升竞争力；咨询行业则需ESG分析师提供战略规划、报告编制、审计鉴证等服务，赋能企业提升ESG管理。

在这场激烈角逐中，企业不仅在薪酬上比拼，更在工作环境、职业发展、企业文化上发力。为吸引留住人才，企业提供广阔发展空间、支持参与国际项目与交流，提升其专业力与国际视野；同时营造强调可持续发展的文化氛围，让ESG人才充分实现价值。

三、LCCI ESG分析师认证，融合中西优势

为应对国内对专业ESG人才的迫切需求，由财政部推荐，人社部、教育部官方引进了ESG分析师认证项目。该项目由全球最大国际考试机构之一IAB英国伦敦工商会LCCI与中国企业财务管理协会联合认证，整合双方优势资源，致力于培养高素质、国际化的ESG专业人才。

认证严格依据国际ESG人才认证体系及《ESG分析师专业能力评价规范》、《企业ESG评级规范》两项标准，深度融合国内外ESG人才需求现状与IAB LCCI先进知识体系。旨在全面提升ESG技能知识，助力企业构建ESG理念、规范信息披露、拓宽人才国际视野，推动ESG职业化发展，促进“双碳”目标实现与经济、社会、环境的可持续发展。

通过中英两会联合认证考试后，学员将同时获得：

1. IAB LCCI颁发的全球统一英文资格证书；

2. 中国企业财务管理协会及IAB LCCI联合认证的中文证书；

3. 纳入由人力资源和社会保障部全国人才流动中心与中国企业财务管理协会共建的“中国企业财务管理人才库”，并获得入库证明。

该证书通过严格考试与评估获得，在相关领域享有极高认可度，是衡量ESG人才能力的重要标杆。

四、ESG发展红利期不可错过

国家及地方政府持续出台政策，大力支持ESG发展，为ESG分析师认证的推广与应用创造了优越环境。央行、财政部、证监会、生态环境部等多部委积极推动ESG理念深入实践与信息披露。

关键政策亮点：

1. 人民银行等七部委将ESG因素纳入信用评估体系，直接影响企业融资能力与成本，凸显ESG表现的核心地位。

2. 中注协将ESG审计鉴证业务纳入《中国注册会计师行业人才胜任能力指南》，加速ESG专业人才培养与认证。

3. 地方政策支持强劲：

①苏州工业园区 (2024年6月)：ESG领域人才岗位列入《年度重点产业紧缺人才需求目录》，支持企业招聘，优先推荐享受“金鸡湖人才”系列政策。

②北京 (2024年9月)：ESG专业人才列入《北京市新质生产力人力资源开发目录（2024年版）》市场紧缺职业，年薪参考值18-34W，人力资源开发评级4颗星，享政策倾斜，可申请落户及工作居住证。