35岁项目经理的新出路：日薪1W+的讲师赛道，正在急缺人！
2025-10-14
那天和一位35岁的项目经理聊天，他苦笑说：
“现在带项目，体力拼不过年轻人，薪资要求还比他们高，老板看我的眼神都变了。”
这或许是许多资深PM的真实处境——前有晋升瓶颈，后有后浪追赶。
但你可能没注意到：你摸爬滚打多年的项目经验，正在成为稀缺资源。
一、为什么说讲师是项目经理的“第二曲线”？
（1）需求井喷：PMP考生连年递增，专业讲师缺口达10000人
（2）越老越香：讲师职位空缺年增超30%，项目资历是壁垒而非负担
（3）价值重构：职业讲师日薪6000-15000元，部分专家可达数万元
（4）风口已至：数字化转型催生海量企业内训需求，优秀讲师供不应求
二、这些人正在抢先转型
（1）渴望建立个人品牌的企业培训师
（2）计划拓展副业的职业/兼职讲师
（3）需要提升团队赋能能力的管理者
（4）热爱分享的职场实力派
三、十重赋能：从入门到顶尖
（1）权威认证：项目管理职业讲师证书
（2）硬核技能：4+门讲师必备技能课
（3）演绎秘诀：4+门高阶授课技巧
（4）直播实战：年度2次课程直播机会
（5）形象升级：专业职业照+简介包装
（6）教学历练：年度2次辅导员实践机会
（7）即时变现：毕业即开放授课通道
（8）舞台曝光：年度2次线下大型演讲机会
（9）学术背书：参与PMBOK7讲义编写
（10）著作加持：获得专业出书机会
四、站在顶尖大师肩上起跑
（1） 谢志杰
●斯坦福大学硕士，PMBOK6全球版本共同作者
●曾任PMI东北亚区总召集人，国家外专局特聘专家
●托福世界纪录保持者（290/300）
●手握OPM3/PfMP/PgMP等全系列顶级认证
（2）康俊鹏
●同济大学管理学硕士，才聚教研带头人
●上海应用技术大学兼职教授、研究生导师
●《中国项目管理知识体系》编写专家
●CSPM-3/CSPM-4命题专家组成员
你的经验不该被年龄定义当别人在会议室里焦虑下一个项目在哪你已经站在讲台前点亮更多职场人当别人在简历海中投石问路你的专业影响力正为你带来持续回报。
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